تعليمة رقم 38 مؤرخة في 2أوت 2008 تحدد كيفيات تنظيم
المسابقات الإمتحانات و الإختبارات المهنية و البرامج المتعلقة بها بمختلف رتب
الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية .

رتبة
متصرف مسابقة خارجية :

1 - إختبار الثقافة العامة , المدة 3 ساعات
المعامل 2
2 - إختبار إختياري في أحد الميادين التالية :
* القانون العام :
القانون الإداري و القانون الدستوري .
* الإقتصاد و المالية العامة .
*
المناجمنت العمومي .
.....المدة ثلاث ساعات المعامل 3
3 -إختبار في اللغة
الأجنبية المدة 2 ساعات المعامل 2

** مضمون الإختبارات
**

1- الثقافة العامة :

-العولمة
وآثارها على البلدان النامية
-التحديات الكبرى للأفية الثالثة
-حوار
الحضارات
-الحوار شمال جنوب
-منظمة البلدان المصدرة للبترول : الرهانات
الإستراتيجية
-الحكم الراشد : المعنى الإمتداد
-التنمية و البيئة : الرهانات
و التحديات
-ظاهرة البيروقراطية
-إقتصاد السوق والسياسات
الإجتماعية
-الإدارة المركزية واللامركزية
-الإصلاحات الإقتصادية أو الإدارية
: الرهانات و التحديات
-الصحافة وحرية التعبير
-المجتمع المدني والحكم
الراشد
-مجتمع المعلومات و المعرفة
-الدور الجديد للدولة
-أي موضوع آخر ذي
طابع عام أو من مواضيع الساعة .

2- القانون الإداري
:

- مبادئ التنظيم الإداري : المركزية واللامركزية وعدم
التركيز
-الأعمال التشريعية والتنظيمية
-القرارات الإدارية
-العقود
الإدارية
-الجوانب القانونية للصفقات العمومية
-الدولة والجمعات
الإقليمية
-الإدارات المركزية
-علاقات الوصاية
-العلاقات
السليمة
-الضبط الإداري
-المرفق العام
-مختلف طرق تسيير المرفق العام
:الإستغلال المباشر والإمتياز
-المنازعات الإدارية
-المسؤوليات
الإدارية
-المؤسسات العامة : المفاهيم الأصناف و النظام القانوني
-تشريع
الوظيفة العمومية ( المبادئ العامة حقوق وواجبات الموظف الوضعيات القانونية
الأساسية ...)
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة .

3 -
القانون الدستوري :

-تدرج القواعد القانونية
-الحقوق الأساسية
والحريات العامة
-الأنظمة الدستورية المختلفة
-مبدأ الفصل بين
السلطات
-أسس النظام الدستوري في الجزائر
-الأنظمة الدستورية . النظام
الرئاسي . النظام البرلماني ...
- الأنظمة النتخابية
-الدستور الجزائري
التطور. المضمون والمستجدات
- أي موضوع له علاقة بالمادة .

4-المناجمنت العمومي :

-أسس المناجمنت
العمومي
-الأطراف الفاعاة في المناجمنت العمومي
-التصورات المختلفة للتسيير
العمومي
-أدوات إدارة المنظمات العمومية
-تقنيات المناجمنت المسعملة في تسيير
المنظمات العمومية
- أدوات القيادة : التدقيق الإستراتيجي والتدفيق العلمي .
مراقبة التسيير . نظام المعلومات
- مؤسسات الرقابة
-أنظمة الرقابة الداخلية و
الخارجية
-الإتصال العمومي و العلاقات الإنسانية
-المناجمنت
الإستراتيجي
-التخطيط الوطني
-اللامركزية التقنية
-تحسين
الأداء
-السياسات العمومية : الإعداد. التسيير والتقييم
- المرفق العام
..المفهوم التطور و الإتجاهات
-المناجمنت التشاركي
-إدارة
الفريق
-الحكم
-أسس تسيير الموار البشرية
-مهام الموارد
البشرية
-الوظيفة الإستراتيجية لتسيير الموارد البشرية
-المناجمنت
الإستراتيجي للموارد البشرية
-الإتصال وتسيير الموارد البشرية
-نظام
المعلومات للموار البشرية
-تنمية الموارد البشرية
- التسيير القانوني
الأساسي
-التأهيل
-تخطيط مناصب الشغل
-تحليل المناصب
-دراسة
الوظائف
-سوق العمل
-الهندسة البشرية
-نظام تسيير التكوين و مخطط
التكوين
-التسيير التوقعي للموارد البشرية
-ضبط التعدادات والمناصب في الظيفة
العمومية
-التدقيق : المفهوم و الأسس
- تقييم وظيفة الموارد
البشرية
-تقييم تحسين الأداء والكفاءات
-موصفات لوحة قيادة تسيير الموار
البشرية
-أثر التكنولوجيات الجديدة للإعلام و الإتصال على سياسة تسيير الموار
البشرية
-التشريع الجزائري في مجال علاقات العمل
- العلاقات الجماعية
للعمل
الحماية الإجتماعية للعمال
- التحفيز في العمل
الأخلاقيات في
العمل
-الوقاية من المنازعات وتسييرها
- التسيير المالي

4 اختبار في الاقتصاد :

- السوق المالى،
- النظام
المالي الجزائري،
- النظام النقدي الجزائري،
- دور المؤسسات المالية الدولية)
صندوق النقد الدولي، البنك العالمي(،
ـ اقتصاد التنمية،
ـ المديونية
العمومية،